(Nhịp sống trẻ) – Với gần 1 triệu doanh nghiệp và khoảng 5 triệu hộ kinh doanh cá thể, khu vực kinh tế tư nhân hiện đóng góp khoảng 51% GDP và hơn 30% thu ngân sách. Đây cũng được xem là “chìa khóa” để Việt Nam cất cánh, hướng tới tăng trưởng bền vững và nâng cao vị thế quốc gia.
Thủ tướng Chínhphủ Phạm Minh Chính nhiều lần khẳng định, kinh tế tư nhân đã được hình thành và phát triển qua nhiều thời kỳ lịch sử, không ngừng đóng góp tích cực, hiệu quả vào sự phát triển chung của nền kinh tế quốc gia.
Sau gần 40 năm đổi mới, với hơn 940 nghìn doanh nghiệp và trên 5 triệu hộ kinh doanh đang hoạt động, kinh tế tư nhân hiện đóng góp khoảng 50% GDP, hơn 30% ngân sách nhà nước và tạo việc làm cho hơn 82% lực lượng lao động cả nước. Nhiều doanh nghiệp tư nhân Việt Nam đã vươn ra khu vực và thế giới, xây dựng được thương hiệu, năng lực cạnh tranh đáng ghi nhận, qua đó nâng cao vị thế và uy tín quốc gia.
Dấu ấn của khu vực tư nhân được thể hiện rõ trong đợt khánh thành và khởi công đồng loạt 250 dự án, công trình lớn trên cả nước nhân dịp 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9, gần 63% tổng vốn đầu tư đến từ khu vực tư nhân. Điều đó cho thấy niềm tin của doanh nghiệp vào môi trường đầu tư, cũng như khả năng huy động sức dân vào những công trình mang tầm vóc quốc gia.
Đóng góp mạnh mẽ của khu vực tư nhân vào tăng trưởng không chỉ thể hiện ở những con số đầu tư ấn tượng, mà còn được chứng minh bằng những mô hình doanh nghiệp chuyển mình thành công. Từ những thay đổi trong cơ chế vận hành, nhiều đơn vị đã cho thấy khi trao quyền tự chủ và tạo môi trường thuận lợi, nguồn lực xã hội sẽ được phát huy tối đa. Một trong những ví dụ tiêu biểu là Công ty Cổ phần Thực phẩm xuất khẩu Đồng Giao (Doveco)…Từ một nông trường quốc doanh của thời kỳ bao cấp, Công ty Cổ phần Thực phẩm xuất khẩu Đồng Giao (Doveco) tăng trưởng mạnh mẽ sau cổ phần hóa.
TS. Đinh Cao Khuê, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Thực phẩm xuất khẩu Đồng Giao cho biết, nếu như trước đây một hecta dứa chỉ đạt khoảng 20 tấn, thì khi chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần, áp dụng quản trị tư nhân, năng suất đã tăng gấp ba, gấp bốn lần, đạt 60 -70 tấn, có nơi lên đến 100 tấn. Đó là kết quả rõ rệt nhất của việc đổi cơ chế.
Không chỉ tăng năng suất, Doveco còn mở rộng mạnh mẽ vùng nguyên liệu. Nếu trước đây chủ yếu quanh khu vực Ninh Bình, thì nay vùng nguyên liệu của doanh nghiệp đã trải dài từ Bắc Giang, Hưng Yên, Hải Dương đến Sơn La, Gia Lai và vào tận phía Nam. Nhiều vùng khó khăn có tỷ lệ đồng bào dân tộc lên đến 50 – 80% cũng đã tham gia vào chuỗi sản xuất của doanh nghiệp, tạo sinh kế ổn định cho hàng nghìn hộ dân.
Cùng với sự mở rộng về sản xuất, thị trường xuất khẩu của Doveco cũng tăng trưởng mạnh. Nhiều mặt hàng không đủ để đáp ứng nhu cầu các thị trường lớn như Nhật Bản, Hàn Quốc, châu Âu và Mỹ.
“Hiệu quả vượt trội này đến từ việc mô hình công ty cổ phần buộc doanh nghiệp phải tự chịu trách nhiệm về lỗ, lãi, phải cạnh tranh bằng chất lượng và sự chuyên nghiệp. Từ những điều nhỏ nhất như từ nhà ăn của công nhân cho đến công nghệ chế biến, hệ thống truy xuất nguồn gốc… tất cả đều được tổ chức bài bản để đáp ứng chuẩn mực quốc tế”, ông Khuê nhấn mạnh.
Những chuyển biến ấy cho thấy khi cơ chế quản trị thay đổi, tinh thần trách nhiệm và động lực cạnh tranh của doanh nghiệp tư nhân được khơi dậy mạnh mẽ. Không chỉ cải thiện năng suất hay chất lượng sản phẩm, tư duy làm ăn minh bạch, chuẩn mực cũng hình thành rõ nét, tạo nên một đội ngũ doanh nhân ngày càng bản lĩnh và có ý thức đóng góp cho xã hội.
Đại biểu Nguyễn Quang Huân, đoàn ĐBQH tỉnh Bình Dương, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Halcom Việt Nam cho biết, phần lớn doanh nhân Việt hiện nay có tinh thần cống hiến cao, nhiều người xem việc làm giàu là một sứ mệnh chứ không đơn thuần là lợi ích cá nhân. Dù vẫn còn một bộ phận doanh nghiệp hoạt động theo kiểu “chụp giật”, khai thác tài nguyên thiếu bền vững, nhưng xu hướng này đang dần được hạn chế.
Càng ngày, doanh nghiệp và doanh nhân đóng góp nhiều hơn cho các quỹ vì cộng đồng, chương trình xoá đói giảm nghèo. Truyền thống đó không mới – từ thời doanh nhân Bạch Thái Bưởi, hay ông Trịnh Văn Bô – chủ hiệu vải Trịnh Phúc Lợi số 48 Hàng Ngang, người đã hiến tới 5.147 lượng vàng (khoảng 2 triệu đồng Đông Dương) cho Chính phủ. Ngày nay, tinh thần ấy vẫn được tiếp nối.
Bên cạnh những đóng góp tích cực, vẫn còn một số mục tiêu đặt ra vẫn chưa đạt được như đến năm 2025 phải đạt được 1,5 triệu doanh nghiệp. Điều đó cho thấy về số lượng cũng như chất lượng, đóng góp của khu vực kinh tế tư nhân chưa tương xứng.
Càng ngày, doanh nghiệp và doanh nhân đóng góp nhiều hơn cho các quỹ vì cộng đồng, chương trình xoá đói giảm nghèo. Truyền thống đó không mới – từ thời doanh nhân Bạch Thái Bưởi, hay ông Trịnh Văn Bô – chủ hiệu vải Trịnh Phúc Lợi số 48 Hàng Ngang, người đã hiến tới 5.147 lượng vàng (khoảng 2 triệu đồng Đông Dương) cho Chính phủ. Ngày nay, tinh thần ấy vẫn được tiếp nối.
Bên cạnh những đóng góp tích cực, vẫn còn một số mục tiêu đặt ra vẫn chưa đạt được như đến năm 2025 phải đạt được 1,5 triệu doanh nghiệp. Điều đó cho thấy về số lượng cũng như chất lượng, đóng góp của khu vực kinh tế tư nhân chưa tương xứng.
Để đạt mục tiêu tăng trưởng trên 8% trong năm nay, theo các chuyên gia, nền kinh tế sẽ cần huy động khoảng 174 tỷ USD, trong đó khu vực nhà nước đóng góp khoảng 36 tỷ USD, còn khu vực tư nhân đóng góp khoảng 96 tỷ USD.
Nhằm tiếp tục khơi dậy và phát huy vai trò động lực của khu vực kinh tế tư nhân, Đảng và Nhà nước đã chủ động triển khai nhiều giải pháp mang tính căn cơ, từ hoàn thiện thể chế, cải cách thủ tục hành chính đến mở rộng khả năng tiếp cận đất đai, tín dụng và các nguồn lực phát triển khác. Đáng chú ý, ngày 4/5/2025, Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân. Đây được xem là dấu mốc đặc biệt quan trọng, thể hiện rõ đường lối kiên định, nhất quán của Đảng trong việc thúc đẩy khu vực kinh tế tư nhân trở thành một trụ cột của nền kinh tế.
Tại cuộc gặp mặt doanh nhân tiêu biểu toàn quốc ngày 9/10, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh doanh nghiệp phải đi đầu trong đổi mới sáng tạo, tuân thủ pháp luật và hiện thực hóa Nghị quyết 68. Cùng với đó, Nghị quyết 41-NQ/TW định hướng xây dựng đội ngũ doanh nhân có bản lĩnh và khát vọng cống hiến. Chính phủ đang đẩy mạnh cải thiện môi trường đầu tư, song yêu cầu doanh nghiệp phải tự nâng cấp, phát triển bền vững và liên kết để hình thành chuỗi giá trị Việt. Trong kỷ nguyên tri thức và công nghệ, chỉ khi dám nghĩ, dám làm, doanh nghiệp mới trở thành lực lượng dẫn dắt tăng trưởng và đưa đất nước bước vào thời kỳ thịnh vượng mới.
